日期:2017-11-30 浏览 返回公告列表
  为满足医院快速发展需求,解决现有学科带头人、学科骨干人员紧缺的现状,提升诊疗水平,加强人才梯队建设,结合我院实际,经新蔡县人民政府同意,决定面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才45名,其中学科带头人15名,适用型人才30名。

  一、学科带头人招聘范围及报名条件

  ()专业及方向要求:

  神经内科(介入)、肿瘤内科(介入)、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇科(微创)、儿科、急诊、重症医学、影像诊断、超声(介入)

  ()报名条件:

  1、具有副高及以上职称、全日制本科学历、年龄50周岁()以下;或具有中级职称、全日制硕士研究生及以上学历、年龄40周岁()以下;特别优秀的年龄可适当放宽;

  2、具有二级及以上医院对应专业五年及以上临床工作经验;

  3、品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

  4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  5、法律法规规定的其他条件。

  二、适用型人才招聘范围及报考条件

  ()专业要求:

  临床医学各专业、中医内科、妇科、儿科

  ()具有下列资格条件的人员可以报考:

  1、具有中级及以上职称、全日制本科学历、年龄45周岁()以下;或具有副高及以上职称、全日制专科学历、年龄50周岁()以下;特别优秀的年龄可适当放宽。中医专业具有中级及以上职称、年龄不限;

  2、具有二级及以上医院对应专业五年及以上临床工作经验;

  3、品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

  4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  5、法律法规规定的其他条件。

  三、有下列情况之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4、因违法、违纪正在被调查处理的;

  5、在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员,事业单位工作人员被辞退未满5年的,新蔡县域各医疗机构在职人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  四、福利待遇

  引进人才符合相关政策规定的纳入新蔡县事业编制,按照有关规定办理调动或聘用手续,不符合相关政策规定的,根据个人情况妥善办理。在与用人单位签订5年聘用合同后,除享受国家规定的各项福利待遇外,还分别给予以下优惠待遇:

  1、为本次引进人才统一分配一套人才公寓,博士生不少于120平方米,硕士生不少于110平方米,本科生不少于100平方米,5年内免费居住。

  2、引进的博士生,给予安家费30万元,分次付给,每年6万元,每月给予3000元岗位津贴;工作满5年后继续在新蔡工作的,送120平方米住房一套。试用考察期3个月,期间享受同等人员工资待遇。试用考察期满,经考核合格,办理正式手续。

  3、引进的硕士生,给予安家费20万元,分次付给,每年4万元,每月给予2000元岗位津贴;工作满5年后继续在新蔡工作的,住房可按成本价的半价购买。试用考察期3个月,期间享受同等人员工资待遇。试用考察期满,经考核合格,办理正式手续。

  4、引进的本科生,给予安家费10万元,分次付给,每年2万元,每月给予1000元岗位津贴;工作满5年后继续在新蔡工作的,住房可按成本价购买。试用考察期3个月,期间享受同等人员工资待遇。试用考察期满,经考核合格,办理正式手续。

  5、以新蔡县县委、县政府名义向引进人才颁发《新蔡县引进人才证书》,享受各种优惠政策,优先评先评优,评聘专业技术职务,不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制;优先纳入我县国务院特殊津贴、省政府特殊津贴、省优秀专家推荐人选;优先推荐申报国家“千人计划”、“万人计划”、省“百人计划”及国家和省级其它人才工程,优先作为“县拔尖人才”等评选对象。

  6、引进人才符合干部选拔任用条件的,优先提拔使用。

  7、引进人才省人民医院优先安排国内外进修学习。

  五、报名方式

  1、网上报名:提交毕业证、学位证、职称证(以上内容的原件可拍照)、报名表(请点击下载)、信息表(请点击下载),发送至邮箱:shengyizhaopin2018@126.com

  2、报名邮件命名规则:专业+姓名

  3、报名时间:2017年1129-2017128

  4、后续面试及体检的时间、地点,将通过电话另行通知

  本公告由河南省人民医院豫东南分院负责解释。

(转自 河南卫生人才网