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招聘职位： 绩效考核专员 ( 2 人)

刷新日期： 2010-12-12 11:28:00
招聘部门：人事部	联系人：郭女士
工作方式：全职	工作地区：管城回族区
联系电话： 15515881925	传真：--
联系地址：河南省郑州市东明路与陇海路向北50米路西裕丰国际1001-1005
面试需知：
薪资待遇：面议

工作经验要求：至少一年经验
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：不限

职位描述岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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